Láss végre tisztán!

Kulcsrakész visszaélés-bejelentő rendszerünket
most 6 hónapig ingyenesen
veheted igénybe!

A rendszer bevezetése már kötelező a munkáltatóknak, de tőlünk most fél évig díjmentesen megkaphatod!

Szerződj velünk – ez kihagyhatatlan ajánlat*!

Érdekel az akció!

*Ajánlatunk visszavonásig érvényes.

info@visszaelesbejelentes.eu

Komplex visszaélés-bejelentési szolgáltatást nyújtunk

Kapcsolatfelvétel

Szakértőink

Bárdos Andrea
szervezetfejlesztési és HR szakértő

Dr. Hun Eszter
jogász; kivizsgálási szakértő

Takács Antal
IT üzemeltetési szakértő, business-és team coach

2023. július 24.

Az általunk kínált szolgáltatás

KOMPLEX - a rendszer mellé a hozzá tartozó szervezeti környezet és a kommunikáció is biztosított
KULCSRAKÉSZ - azonnal testreszabható; bevezethető - ezáltal megfelel a jogszabályi előírásoknak
TELJESKÖRŰ - professzionális szakmai háttér; a szervezet felkészítésétől egy-egy konkrét eset kivizsgálásáig támogatást nyújtunk

Kiemelt határidők

2023. július 24-től
A követelményeknek való megfelelést biztosítaniuk kell a 249 fő feletti munkavállalót foglalkoztató jogi személyeknek.

2023. december 17-ig türelmi idővel, utána kötelezően
‍A követelményeknek való megfelelést biztosítaniuk kell a legalább 50, de legfeljebb 249 személyt foglalkoztató vállalkozásoknak. A lehetőség adott minden 50 fő alatti foglalkoztató számára is.

Találja meg nálunk a leghatékonyabb visszaélést bejelentő szolgáltatást, és védje meg cégét; tulajdonosát és alkalmazottait.

Miért érdemes hozzánk fordulni?

Velünk nemcsak a kötelező visszaélés-bejelentési rendszert pipálja ki, hanem igazi cégkultúrát teremt! A visszaélés-bejelentést pedig ránk, mint külső szakértőkre bízza.

Előnyök a cégnek

Előnyök önnek vezetőként

Előnyök a munkavállalóknak

Nő a cég eredményessége; hatékonysága - már maga a rendszer bevezetése is visszaszorítja a " csalási hajlandóságot"

Rendszerszintű hiányosságok; visszaélésekre lehetőséget adó anomáliák derülhetnek ki, amikre fény derülhet és amelyek fejlesztésére a cégünktől megoldási javaslatokat kap.

Minden olyan terület átláthatóvá és biztonságossá válhat amelyre szervezeti szinten nincs rálátás.

Megnő a cég reputációja befelé és kifelé egyaránt.

A szabálykövető és tisztességesen dolgozó kollégák elkötelezettsége növekszik a cég iránt.

Megbízható, új munkaerőt talál a vállalkozás, ha maga is átláthatóan, hatékonyan és transzparensen működik.

Lesz egy olyan biztonságos háttércsapat Ön mögött; akik leveszik az ön válláról a terhét annak; hogy a szervezetben benn lévő; de felszín alatt megbújó információkat feltárja

Időt nyer és stressztől mentesül azáltal, hogy nem Önnek kell levezényelnie a bejelentéseket.

Pénzt spórol, hisz nem kell külön belső ellenőrzési csoportot fenntartania.

Kevesebbet költ peres eljárásokra, jelentősen csökken az esélye egy hatósági büntetésnek

A megoldás kialakítása során Ön tud hivatkozni egy független vizsgálati anyagra.

Időt nyer és stressztől mentesül azáltal, hogy nem Önnek kell levezényelnie a panaszbejelentéseket.

Pénzt spórol, hisz nem kell külön belső ellenőrzési csoportot fenntartania.

Árbevétel növekedése lesz a csalások feltárása révén.

Kevesebbet költ peres eljárásokra.

A megoldás kialakítása során Ön tud hivatkozni egy független vizsgálati anyagra.

A hatékony visszaélés-bejelentési rendszerben anonim módon tehetnek bejelentést.

Az etikusan működő kollégák kiegyensúlyozottabbak lesznek egy csalásokra érzékeny környezetben ezáltal nő a bizalmuk, és az elkötelezettségük a cég felé.

Biztonságosnak érzik majd; ha van egy csatorna ahol panaszt tehetnek megalapozott visszaélés - gyanú esetén.

Hosszú távon biztonságban tudhatják a munkahelyüket